Een uitgebalanceerde, verantwoorde invulling van het Nieuwe Werken, van flexibilisering van arbeid begint bij het analyseren van de bedrijfsidentiteit en de bestaande en gewenste organisatiecultuur.
Leidende factoren zijn veelal: ICT-oplossingen en een doelmatige, mooie projectinrichting Ook drijfveren en voorkeuren van medewerkers spelen in dit gehele proces een rol. De Insights Discovery profielen kunnen hieraan in belangrijke mate bijdragen.
Mijn ervaring hierbij is uiteindelijk een actieve betrokkenheid bij de bouw van een nieuw kantoor en het ontwikkelen van een state-of-the-art New Working Environment die over 10 jaar nog steeds succesvol is.
© Copyright MakkieMax BV – Website: TOET Communicatie – Privacyverklaring